解读混改计划 开展座谈研讨
4月26日,集团在多功效厅组织“集团高管、中层座谈会暨职工代表座谈会”,向干部职工系统介绍集团混改计划讨论稿,进一步听取干部职工的意见和建议,切实维护职工正当权益,确保集团的混改计划合理可行<嵊晌庾诓鲁ぶ鞒,监事会主席柳树公、资本运营与收益治理处副处长岳智飞、省总工会民主治理部副部长杨宝光、省交通厅工会副主席孟广琳出席集会。集团中层副职及以上治理人员、职工代表共192人及混改中介机构等单位领导和项目卖力人加入集会。
大会对集团混改计划讨论稿进行详细解读,对前期集团各单位、各部分提出的包括股权比例设置、战略投资者的引进、员工安顿等23个大类106条意见、建议吸收接纳情况进行说明。在现场答疑阶段,与会代表踊跃谈话,畅所欲言,宣布自己的看法和看法,并提出意见和建议。集团领导围绕持股人数、持股调解与退出、职工条约、住房补贴等重点问题与中介机构专家进行深入研讨;职工代表越发关注与切身利益有关的员工身份置换、福利待遇等问题,着重与专家进行了相同交流。
最后,吴宗昌董事长对下一步事情谈了几点意见:一是进一步修改完善集团混改计划。二是严格决策程序,依法依规推进混改事情。三是狠抓影响混改事情的要害环节,确;旄氖虑榻热缙谕瓿。
集团混改的军号已经吹响,重任在肩、使命庆幸。大会要求集团上下要人人争当革新的先行者、推动者和实践者,要坚持生产经营与企业革新“同时抓,两不误”,振奋精神,坚定信心,开拓进取,以强劲的动力,凝聚革新生长的正能量,确保集团的混改取得乐成,增进集团连续健康的生长。
(计划生长部)