集团公司召开二届四次职工代表大会
5月10日,集团公司二届四次职工代表大会在多功效厅举行。董事长吴宗昌和来自集团各单位的职工代表292人出席了集会,监事会主席柳树公、监事刘桂兴、财务总监赵经业等领导列席集会。
此次大会的主题是审议集团混淆所有制革新计划。当天8:30分在多功效厅,副总经理徐文宝主持召开了二届四次职工代表大会预备会,对大会主席团组成人员和二届四次职工代表大集会程进行表决。在9点正式召开的二届四次职工代表大会上,党委副书记杨国强做了《安鑫娱乐混淆所有制革新计划》报告并进行了相关说明,与会代表以对企业高度卖力的态度,分组讨论审议了该计划,大会主席团在听取了各代表团讨论情况汇报后,就相关问题作了解答说明。随后,董事长吴宗昌做了重要讲话。
吴董指出:集团混淆所有制革新既是响应党和国家的招呼,落实省委、省政府和国资委党委战略安排的要求,也是集团顺应经济形势,突破生长瓶颈,实现连续生长的内在要求。作为我省省管企业中首批进行混淆所有制革新的试点单位,集团混改任务艰巨、使命庆幸。
目前,集团混改事情已进入全面攻坚阶段,吴董要求集团各单位要进一步统一思想,提高认识,深刻理解开展混淆所有制革新的重要意义,集团上下特别是各级干部,一定要认清形势,增强革新的责任感、使命感、紧迫感,坚决打好集团混改的“速决战”;要统一结构,协同作战,全面推进,对遇到的困难和问题,集中人、财、物力,接纳超通例的步伐攻坚克难,加速混改程序;各级党组织要在混改宣传中发挥引领作用,坚持正确的舆论导向,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各级工会、共青团组织要积极配合党组织做好宣传解释事情和思想政治事情;要增强对革新改制的宣传引导,最洪流平凝聚共识,使全体职工认识到革新的庞大性,正确处理好国家利益与企业利益、集体利益与个人利益、眼前利益与久远利益之间的关系,引导宽大干部职工自觉投身到混改中去,形成敢于革新、勇于革新、勉励革新、推进革新的生动局面。
最后,大会形成了决议,将凭据列位代表的意见和建议对计划进一步修改完善,并将混改计划公示后提报省国资委审批。
(工会、计划生长部)