兔兔快运公司开展业务技术培训

聘请5名优秀一线员事情为讲师讲授业务技术知识，进行了5次知识考核，召开了3次讨论会，自10月12日起，兔兔快运公司员工培训事情进入了一个新阶段，以“市场营销与商务相同”为主题，增强员工在市场开拓中的营销能力，提高员工在客户交往中的相同水平。